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发布日期2020-07-07

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  从1997年的“清华大学创业计划大赛”开始,我国高等院校就逐渐开始从就业教育、择业教育向创业教育转变。但是,虽然创业教育在我国高校已开展了近10年,我国高校的创业教育仍然处于初级阶段,大部分高校不仅缺乏对创业教育的理性认识,缺乏统一协调有效的组织机构,缺乏有利于创业教育开展的大学文化,缺乏从事创业教育的高素质师资队伍;而且创业教育还没有融合到高校人才培养的整体体系之中,还处于一种课余时间开展的“业余教育”,还处在一种为大学生就业找出路的阶段,还没有提高到国家经济发展“驱动力”的高度,还没有形成高校创业型人才培养的有效模式。因此,进一步转变办学观念,深化教学改革,为创业型社会构建培养创业型人才,仍然是我国高校必须进一步思考的问题。

由于基础知识薄弱,刘启海采取了循序渐进、求质弃速的原则,合理安排考试科目。坚持少而精的态度,每次报考一至两门学科,做到稳扎稳打。当然,刘启海也有过失败的经历:在第一次考《财政与信贷》和《信息概论》时,分别只考了54分和57分。然而,更多的还是孜孜以求、潜心耕耘,在学海中不停跋涉,用自己的勇气和理智、勤奋与毅力,克服了情感、收入、职业等各个方面的矛盾和压力,在自学考试的道路上昂然前行。

既然这样,为何大学生就业还如此之难呢?根源在于,我国的大学生培养机制脱离社会实际需要:社会需要的人才大学不供应,非常短缺,而社会不需要的人才大学又拼命培养,导致过剩,因此,我国大学生的就业难题其实是一个结构性过剩问题。在市场经济发展到今天的地步,许多高校仍在远离市场实际需求,根据自己的经验而非实际调查闭门造车,相关教材也过于陈旧,在这种状况下培养出来的学生,怎么可能为社会所接受?

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他们的工作也很繁重,有的担任两门主要学科的教学,还担任班主任工作。有的不仅代课还要兼任图书馆、学生会、共青团的工作。可是,他们的工资待遇相对较低,有的每月只有四五百元。一些学校甚至按天付给编外教师工资,使这些教师在周末、十一等国家法定假日中无法获得工资,更不用说学校会为这些编外教师交纳医疗保险费、养老费等费用了。而这些编外教师由于没有“铁饭碗”,很怕失去现有的工作机会,往往不会积极地维护自身的合法权益。

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参加救灾的第三军医大学的一名军医说:“在目前情况,我们应该把主要力量全部集中到救援孩子上来。他们的生存能力、自救意识很弱,要将所有的孩子尽快地救出来、运出去!”

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四是抓成人教育。在经历“文革”的破坏之后迎来了大发展,但是人才呢?最高法院院长郑天翔同志抓队伍建设。“当时的政法干部很多都是部队转业来的,不懂得什么是法制,向我们求援。我们也只能提供课程录音带。经济部门的薄一波、马洪等同志提出急需经济管理方面的人才,也只能从成人教育搞起。这在当时是很迫切的,成人教育要有专门的部门来管理。”回忆起当时的形势,老人的记忆相当清晰。谈到党的十一届三中全会确定了以经济建设为中心的正确路线,此后中央推出了一系列重要文件。老人清楚地记得,这一系列文件第一个是《中共中央关于经济体制改革的决定》。第二个是《中共中央关于科技体制改革的决定》,接着中央就开始抓教育工作。

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服务计划内容主要是实施“三项行动计划”:一是实施世博会志愿者职业辅导计划。邀请政府职能部门负责人、大型企业人力资源总监和上海青年就业创业专家导师团成员进入各高校,开展“青年就业创业大讲堂”巡讲活动,计划在三年内举办320场“青年就业创业大讲堂”系列讲座。

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